Service is wat u geeft, gastvrijheid is een ervaring. Het betekent meer dan een glimlach of gewoon vriendelijk zijn. Via onze trainingen en trajecten helpen we u de gastvrijheid van uw bedrijf te verhogen.
Gastvrijheid heeft niets te maken met vaardigheden of kennis. Wel alles met een bepaalde instelling. Gastvrijheid kunt u aanleren of bewuster uitoefenen. Een attitude veranderen, iets vanuit een ander oogpunt bekijken of de dingen op een nieuwe manier benaderen, vraagt weliswaar meer tijd. Trainingen zijn dus zeker zinvol.
Het verschil maakt u door een onuitwisbare indruk na te laten. We willen dit bereiken door het gastvrijheids-DNA in bedrijven te implementeren en te optimaliseren. Het is belangrijk dat alle medewerkers hierbij betrokken worden.
Hoe pakken wij onze trainingen gastvrijheid aan?
Hoe pakt Hospitality Creators dit aan? We schotelen u geen uitgebreide trainingen-menukaart voor. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we eerst uw vragen en analyseren we uw noden en behoeften. Hierna stippelen we een aangepast trainingsschema uit.
U zoekt een gastvrijheidstraining?
Wilt u dat gastvrijheid / klantvriendelijkheid deel uitmaakt van uw bedrijfs-DNA?
Geïnteresseerd in een van onze trainingen?
Meer info nodig? Aarzel niet om ons te contacteren. Wij helpen en antwoorden graag.
TRAININGEN & COACHINGS
Bij Hospitality Creators maken we er een uitdaging van om de trainingen telkens uit de werken op maat van uw bedrijf en behoeftes omdat we uit ervaring weten dat we zo het meeste resultaat behalen.
Om u toch alvast een beeld te kunnen geven van de opleidingen geven wij u hieronder graag alvast enkele voorbeelden.
Comment gérer une entreprise durable.
« Do not make it a greenwash ».
Online beleving
“Connect, create meaning, make a difference, matter, be missed"
L'expérience en ligne
“Connect, create meaning, make a difference, matter, be missed"
Buitenlandse omgangsvormen
“Manners are the basic building blocks of civil society”.
Des manières à travers le monde
“Manners are the basic building blocks of civil society”.
Hedendaagse omgangsvormen
“Good manners open the closed doors; bad manners close the open doors”.
Des manières modernes
“Good manners open the closed doors; bad manners close the open doors”.
Contacten met medewerkers
“To win the marketplace you must first win the workplace”
Contacts avec les employés
“To win the marketplace you must first win the workplace”
Contacten met klanten
“Long term success is achieved by the sum of customer experience and employee experience”
Contacts avec les employées
“Long term success is achieved by the sum of customer experience and employee experience”
Elkaar begrijpen zonder oordelen
“Before you judge me, first walk a mile in my shoes”
Se comprendre sans jugement
“Before you judge me, first walk a mile in my shoes”
Sécurité et hospitalité pendant Corona “Tomorrow’s smile is the reward for working safely & friendly today”
Veiligheid en gastvrijheid tijdens Corona “Tomorrow’s smile is the reward for working safely & friendly today”
De manière accueillante générer plus de chiffre d’affaires.
"Don't be a crocodile sales person, you know: big mouth, no ears”
Gastvrij zorgen voor meer omzet
"Don't be a crocodile sales person, you know: big mouth, no ears”
Leadership anno 2021
“The art of communication is the language of leadership”
Leiding geven anno 2021
“The art of communication is the language of leadership”
Blijft u graag op de hoogte van de laatste nieuwtjes? Schrijf u in op onze nieuwsbrief dan!